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2025년

AWS CEO가 '주니어 대체는 바보짓'이라 한 이유와, 주니어가 AI와 함께 연습할 세 가지

"AI가 코드를 다 짜 주는데 신입을 왜 뽑나요?"라는 질문에 AWS CEO 매트 가먼(Matt Garman)은 2025년 8월 한 인터뷰에서 그 생각을 "들어 본 것 중 가장 어리석은 생각 가운데 하나"라고 답했습니다. 이 말은 주니어를 위로하는 말로 많이 퍼졌습니다. 그런데 발언을 끝까지 읽어 보면 위로보다 숙제에 가깝습니다. 그는 회사가 신입에게 "문제를 쪼개고 생각하는 법"을 가르쳐야 한다고 했고, 그 말은 거꾸로 주니어가 무엇을 연습해야 하는지를 알려 줍니다. 이 글은 발언을 원문 보도로 확인한 뒤, Java/Spring 강의에서 쓰는 실습 과제로 그 숙제를 어떻게 연습하는지 정리합니다.

MSI MAG 272URDF700 리뷰: 4K와 320Hz 듀얼모드의 충격적 가성비

이웃님들, 혹시 최근 모니터 가격표 보신 적 있으신가요? 🤔

불과 1~2년 전만 해도 "4K 고주사율 모니터 하나 장만해야지" 하고 검색했다가 7~80만 원이라는 가격에 조용히 창을 닫았던 기억, 다들 한 번쯤 있으시죠? 저도 그랬거든요. 그런데 최근 모니터 시장에 정말 재미있는 일이 벌어졌습니다.

바로 30만 원대에 4K와 고주사율을 모두 잡은 제품들이 쏟아져 나오기 시작했다는 건데요. 오늘은 그중에서도 스펙표만 보고 "이게 말이 돼?" 소리가 절로 나오는 MSI MAG 272URDF700에 대해, 리뷰어 '도레'의 사용기를 바탕으로 솔직하게 정리해 보려고 합니다.

델 U2725QE 리뷰: 맥북 유저가 환호한 가성비 4K 모니터의 진실

혹시 책상 위, 노트북과 모니터를 연결하는 주렁주렁한 선들 때문에 스트레스 받으신 적 없으신가요? 🤯 저는 항상 깔끔한 데스크 셋업을 꿈꾸지만, 현실은 각종 허브와 어댑터로 엉망이 되곤 하더라고요.

그런데 이번에 델(Dell)에서 작정하고 출시한 신제품, 울트라샤프 U2725QE 소식을 듣고 눈이 번쩍 뜨였습니다. "이건 사야 해!"라고 외치게 만든 그 매력 포인트와, 막상 써보면 당황할 수 있는 현실적인 단점까지 제가 꼼꼼하게 정리해 드릴게요.

주니어 소멸의 시대, 데이터로 다시 보기 — 좁아진 문과 학습 경로 설계

"신입 공고가 없다"는 말은 체감으로는 맞아 보이지만, 체감만으로는 무엇을 준비해야 할지 정할 수 없습니다. 어느 나이대의 일자리가, 어떤 업종에서, 어떤 경로로 줄었는지를 알아야 학습 계획을 세울 수 있습니다. 이 글은 공신력 있는 두 연구, 미국 급여 데이터를 쓴 스탠퍼드 디지털경제연구소 논문과 한국은행 이슈노트를 읽고 진입 장벽이 실제로 어디서 높아졌는지 확인한 뒤, 그 결과에 맞춰 Java/Spring 학습 경로를 어떻게 짜는지 정리합니다.

엔비디아 주가만 보고 계신가요? 2026년 AI 최후의 승자는 따로 있습니다

혹시 여러분도 요즘 "엔비디아 주식, 지금이라도 사야 하나?" 하고 고민하고 계시나요? 🤔 저도 매일 아침 차트를 보며 그런 생각을 했었는데요. 최근 카이스트 김정호 교수님의 인터뷰 영상을 보고 나서, 마치 뒤통수를 한 대 맞은 듯한 충격을 받았습니다.

"우리가 지금 보고 있는 건 빙산의 일각일 뿐이다."라는 생각이 들더라고요. 2026년, AI 판도가 완전히 뒤집힐 수도 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 제가 영상을 보고 느낀 소름 돋는 통찰을 이웃님들과 나누려고 합니다.

2026년, 영화 한 편이 1분 만에 뚝딱?

우선 교수님이 전망하시는 미래가 정말 흥미로웠어요. 지금 우리는 챗GPT에게 텍스트로 질문하고 답변을 받잖아요? 그런데 2026년쯤 되면 AI가 단순히 글을 쓰는 게 아니라, 1시간짜리 영화를 단 1분 만에 만들어내는 세상이 온다고 해요. 😮

개발자가 코딩 안 하는 시대? 엔비디아 Groq 인수와 IT 트렌드 분석

안녕하세요, 원스입니다! 😊

이웃님들, 혹시 요즘 "AI 발전 속도가 너무 빨라서 현기증 난다"는 생각 안 해보셨나요? 자고 일어나면 새로운 모델이 나오고, 어제 배운 기술이 오늘 구식이 되는 느낌 말이에요.

저도 최근 IT 뉴스들을 보면서 그런 생각을 많이 하는데요, 특히 이번 주는 '개발자라는 직업의 정의'가 송두리째 바뀌고 있다는 느낌을 강하게 받았습니다. 오늘은 조코딩님의 최신 IT 뉴스를 바탕으로, 제가 느낀 점들과 우리가 나아가야 할 방향에 대해 이야기해 보려고 해요.

1. 엔비디아의 독주, Groq 인수의 진짜 의미

이번 주 가장 큰 이슈 중 하나는 바로 엔비디아(Nvidia)가 AI 칩 스타트업인 'Groq(그록)'을 인수했다는 소식이었어요. (참고로 일론 머스크의 xAI 'Grok'과는 다른 회사랍니다! 😅)

HBM 다음은 HBF? 반도체 판을 뒤집을 70만 원의 질문

혹시 "요즘 반도체 주식, HBM이 끝물인가?" 하고 고민해보신 적 없으신가요? 🤔

저도 최근에 SK하이닉스와 삼성전자 뉴스를 보면서 '과연 이 흐름이 얼마나 갈까?' 궁금했거든요. 그런데 우연히 김정호 카이스트 교수님의 인터뷰 영상을 보다가 머리를 한 대 맞은 듯한 충격을 받았습니다. HBM이라는 거대한 파도가 지나가기도 전에, 'HBF'라는 더 큰 해일이 오고 있다는 사실, 알고 계셨나요?

1. HBM 너머, 도서관을 짓는 HBF 기술

우리가 흔히 '반도체' 하면 어렵게만 느껴지잖아요? 그런데 교수님의 설명을 듣고 제가 이해한 바로는 아주 명쾌했어요.

지금 핫한 HBM(고대역폭 메모리)은 엄청나게 빠른 '책상'이에요. 그런데 문제는 이 책상이 아무리 빨라도 올려놓을 수 있는 책(데이터)의 양에는 한계가 있다는 거죠. 요즘 AI 모델들은 백과사전 수만 권을 동시에 읽어야 하거든요. 📚

AI 시대 생존법, 김미경이 말하는 '플러스 휴먼'으로 진화하기

혹시 요즘 뉴스에서 쏟아지는 AI 소식을 보며 가슴이 덜컥 내려앉는 경험, 해보신 적 있으신가요? "내 직업이 사라지면 어떡하지?", "내가 기계를 따라갈 수 있을까?" 하는 막연한 불안감 말이에요. 😅

저도 솔직히 처음 챗GPT가 나왔을 때 신기함보다는 두려움이 더 컸던 것 같아요. 그런데 최근 김미경 강사님의 영상을 보면서 이 불안감이 '새로운 기회'에 대한 설렘으로 바뀌는 계기가 되었습니다. 오늘은 김미경 강사님이 제안하는 '플러스 휴먼(Plus Human)'이라는 개념을 제 시선으로 해석해보고, 우리가 어떻게 이 거대한 파도에 올라탈 수 있을지 이야기 나눠보려고 해요.

두려움 대신 설렘을 선택할 때

영상에서 김미경 님은 과거 코로나 팬데믹 시절을 회상합니다. 모든 강의가 끊기고 수입이 '0원'이 되었던 그 절망적인 시기, 오프라인에서 온라인으로 짐을 싸서 이사하며 '온라인 건물주'가 되자고 외쳤던 기억을요. 저도 그때가 생생히 기억나요. 세상이 무너지는 줄 알았는데, 돌이켜보면 그때 디지털로 전환하지 않았다면 지금의 저는 없었을지도 모릅니다.